informations générales
Essonne
Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 2 ans, vous serez responsable de la gestion administrative et sociale de l'entreprise, et serez donc garant(e) :
- de la gestion administrative du personnel dans le respect de la législation
- du suivi administratif des services généraux et opérationnels
Pour ce faire, vous devrez mener à bonne fin notamment les missions suivantes :
- Secrétariat : courriers, gestion des rdv Direction, compte-rendu de réunion.
- Ressources Humaines :
o Gestion des absences
o Gestion des éléments de contrats de travail
o Transmission des éléments de paie
o Saisie des heures sur ERP
o Vérification des Notes de frais
o Gestion des carte BTP
o Gestion des visites médicales professionnelles
o Formation.
- Services généraux et opérationnels :
o Gestion des Qualifications «Qualibat»
o Gestion des consommables, informatique etc.
o Gestion de la flotte automobile
Poste très polyvalent et évolutif, cette liste n'est pas exhaustive
Le/la candidat(e) devra être motivé(e) et impliqué(e), faire preuve de rigueur et d'autonomie, et posséder une expérience similaire et significative d'au moins 2 ans